С 1 июня изменится МРОТ
С 1 января 2022 года значение федерального МРОТ составляло 13 890 рублей. После внепланового повышения, которое уже подписано президентом, величина МРОТ составит 15 279 рублей. Это изменение нужно будет учесть, когда будете рассчитывать сотрудникам зарплату, больничные или отпускные. Кроме того, теперь заработная плата сотрудника, отработавшего полный месяц, не может быть менее 15 279 рублей. Если в регионе действует другой МРОТ, минимальная зарплата будет еще больше. Повысить уровень зарплат до нового МРОТ можно двумя способами:
-изменить оклад. В этом случае нужно будет издать приказ о повышении зарплаты, а также внести изменения в менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов;
-установить специальную доплату локальным актом, например, внести поправки в Положение об оплате труда. Обратите внимание, что с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. При этом районные коэффициенты не учитывают при определении ежемесячного дохода работника.
