Работодателям нужно предоставлять сведения о занятости до 31 марта 2021 г
Согласно постановлению
о ликвидации организации либо прекращении деятельности ИП;
о сокращении численности или штата работников организации или ИП;
о вероятном расторжении трудовых договоров;
иную информацию о занятости.
Доступ к системе «Работа в России» работодатель получает после регистрации на портале. Сведения должны быть размещены в подсистеме «Личный кабинет работодателя», в соответствии с устанавливаемыми Рострудом электронными форматами.
Источник:
Постановление Правительства РФ