До 1 сентября нужно заново оформить согласия на обработку персданных

Роскомнадзор с 1 сентября 2021 года изменил состав реквизитов согласия работника на обработку его персональных данных

Приказом ведомства от 24.02.2021 № 18) ужесточены требования к содержанию документа, он также дополнен новыми обязательными реквизитами. Теперь запросить у сотрудника можно только ту личную информацию, которую позволяет обрабатывать закон (ч. 1 ст. 86 ТК).

Так, например, Ф. И. О., дату рождения и адрес можно запрашивать у всех сотрудников, поскольку эти сведения необходимы для оформления трудового договора (ст. 57 ТК). Если должность предусматривает обязательное наличие определенного образования, можно обрабатывать данные диплома или аттестата сотрудника. А если для трудоустройства по определенной специальности требуется медосмотр, сможете также запросить информацию о состоянии его здоровья (ст. 213 ТК).

Приказом также установлен перечень реквизитов, которые должны быть заполнены в согласии. Так, с 1 сентября в документе должны быть указаны Ф. И. О. сотрудника и его контактная информация, сведения о работодателе, данные об информационных ресурсах, где будут размещать данные. Также в согласии нужно обязательно указать цель обработки персональных данных, категорию и перечень данных, которые можно и нельзя обрабатывать, условия для передачи данных и срок действия согласия.

Источник: https://www.business.ru/news/26669-persdannye